OrdoQ
汎用の勤怠ソフトは
「1日 = 1勤務」で作られている。
だから午前と午後の間を休憩として扱うしかありません。
休憩にすると、午前診の予定終了に対する超過が残せません。
中抜け（1勤務＋複数休憩）と 二部制（2勤務）は、
データモデルが違います。
OrdoQ は、クリニックが実際に動いている単位で作られています。
クリニックの「毎月必ず来る手作業」を、ひとつずつ。
経営とは、数字を見ることではなく、数字が生まれる業務を持つこと。
③ 統合
診療枠ごとの 収益 × 人件費
「午後診は看護師2名で採算が合うのか」に、実データで答えます。勤怠ベンダーは収益を持たず、経営分析ツールは人を持ちません。
2026年、「年収の壁」が動きます。
106万円の壁（月額88,000円の賃金要件）は2026年10月までに撤廃、130万円の壁の対応は2026年4月から。配偶者特別控除の基準も引き上げられます。
OrdoQ は壁の金額をソフトに埋め込みません。本人の設定上限と法制度のルールを分けて持つため、制度が動いても設定で追随できます。
Client-side Only
患者データはブラウザ内で処理
医療機関に求められる
最高水準のプライバシー
患者データと労務データは、性質が違います。だから扱いも分けています。患者データは保存しません。労務データは正しく保管し、改変されていないことを証明できます。
患者データはサーバー保存ゼロ
診断書・レセプトの生成は、すべてお使いのブラウザ内で完結します。患者様の氏名・傷病名・診療内容が当社サーバーに保存されることはありません。
労務データは改変履歴つきで保管
勤怠・賃金データは暗号化して保管し、すべての変更履歴を保持します。賃金台帳・出勤簿の法定保存義務にも対応します。
暗号化通信
すべての通信はTLS 1.3で暗号化。第三者による傍受を防止します。
APPI対応設計
要配慮個人情報（医療データ）の取扱いに関する個人情報保護法の要件に準拠した設計です。
料金プラン
スタッフ人数ではなく、医院単位。初期費用はいただきません。 最初の2ヶ月は無料で、今の勤怠と並行して動かせます。
OrdoQ Workforce（労務）
クリニックの労務を、まとめて
初期費用 ¥0 ／ IT導入補助金の採択後は実質 ¥9,900
最初の2ヶ月は無料です
給与締めが2回通るまで、お支払いは発生しません。 いまお使いの勤怠と並行して動かし、数字が合うことを確かめてから切り替えてください。
- 診療枠ごとの打刻（受付タブレット）
- 診療枠別の遅刻・早退・予定超過
- 日次・週次の法定労働時間
- 週44時間の特例措置対象事業場に対応
- 扶養・年間収入上限の管理
- シフト作成と人数不足・超過の警告
- 勤怠の修正・承認と全変更の履歴
- 給与ソフト向けCSV出力
- スタッフ人数の制限なし
自賠責レセプト
整形外科向けExcel作成・印刷・郵送のアナログ業務をなくす
+¥14,800/月（税別）
- CSVインポートから診断書PDFまで
- 自賠責 診療報酬明細書（J902）
- 送付先カバーシート
IT導入補助金（2026）の対象ツールとして申請準備中。採択後は実質半額でご利用いただけます。